Covid-19の影響
この投稿は悲観的に聞こえるとか終末シナリオみたいなことを言うためにするものではなくて、そうじゃなくて自分の経験を元にした観察的な話だよ。人々が徐々に今回のパンデミックを新しい普通として受け入れ始めている今、皆さんみたいな開発者たちとコロナがもたらした心理的状態や考え方、見解を共有する試みでもあるんだ。
パンデミックの影響について、大まかに3つのカテゴリーに分けてリストアップしてみるね。
ブサイクな点
- 多くの組織が**事業継続計画**を持っていなかったり、計画を立てる準備ができていなかったり、リソースや専門知識が足りなかったりした。
- それが原因で、長年の業界経験を持つ大企業やスタートアップ企業に関係なく、多数の不当な給与カットや解雇や休職や昇給停止が行われた。
- たとえパンデミックが収束して治療法が見つかったとしても、上記の状態が新しい普通になり、ほぼあらゆることの理由にされるだろう。
- 事業を早く回復しようと躍起になった会社は、長時間労働を強いることで、従業員に精神的な焼きつきやストレス、その他のライフスタイル病を引き起こすだろう。
- もし、より良い災害対策が立てられなければ、軍事的な危機や人道的な危機が急激に増える可能性がある。
悪い点
- 組織は作業スペースやリース、賃貸料、抵当にかかる支出を見直すことになり、在宅勤務をもっと奨励するようになるだろう。
- その結果、不動産業界は収入の減少による深刻な問題に直面する。同様に、旅行や食事、オフラインエンターテイメントなどの業界のいくつかの施設は永久になくなるかもしれない。
- 在宅勤務が新しい普通になると、インターネット接続の問題や停電、ソフトウェアやハードウェアの故障、日常のルーチンに対する会議や通話の増加などが増えるだろう。
- そのため、多くの人が厳格なスケジュールや規律を守らないため、ワークライフバランスが影響を受ける。厳格なロックダウンが行われている国の人々は孤独を感じ始めるかもしれない。
- 世界中の経済的損害は前例がないほどで、回復するには数十年かかるかもしれない。
さて、お待ちかねのデザートのように、良い点をお届けするよ。
良い点
- ヘルスケアは最優先事項にされるだろう。
- 危機の中には多くの機会が潜んでいるため、世界の人口に必要な新しい問題を解決するために多くの事業、スタートアップ、買収が生まれるだろう。
- オンラインでの必需品の注文が増えるため、eコマースは新たな高みへと急上昇する。
- 堅実な原則を持つ企業は従業員に共感して、例えば在宅勤務やフレキシブルな時間、より良いヘルスケアの提供や士気の向上など、福利厚生を提供する可能性が高い。
- 人々は健康や財政、対人関係などの恵みを今まで以上に大切にするようになるだろう。
あなたはこのCovidパンデミックがどんな効果をもたらすと思いますか？
こちらの記事はdev.toの良い記事を日本人向けに翻訳しています。
https://dev.to/vinayhegde1990/effects-of-covid-19-4p4n
